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BAC+2 - BTS Management Commercial Opérationnel


Secteur Géographique
CESSON SEVIGNE
Domaine de Compétences
Commerce, Management
Niveau préparé
Bac +2 (RNCP Niveau 3)
Niveau requis  
Bac
Établissement d’enseignement
CFA ESCCOT
Inscription : début
Mardi 01 janvier 2019
Inscription : fin
Lundi 30 septembre 2019
Modalités de recrutement
1. COMPLÉTEZ LE DOSSIER DE CANDIDATURE
Complétez les infos demandées / Ajoutez les documents à joindre

2. Vous recevrez une confirmation de votre demande par e-mail
Nous vous proposerons de vous inscrire à une journée de recrutement

3. PARTICIPEZ À UNE JOURNÉE DE RECRUTEMENT
Tests écrits et entretiens de motivation (collectif et individuel)

4. VOS RÉSULTATS D’ADMISSION transmis sous 8 jours
Si votre candidature est retenue, le circuit d’accompagnement débutera
Si votre candidature n’est pas retenue, nous pourrons vous orienter vers d’autres choix

5. NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS VOS RECHERCHES D’ENTREPRISE : coaching, ateliers professionnels
Contact
Christel DIFRANCISCA
Téléphone : 02 99 83 60 11
Email : c.difrancisca@groupe-esccot.fr
Objectif de la formation
À l’issue du BTS MCO, vous serez en mesure de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale physique ou virtuelle. Au contact direct de la clientèle, vous serez en charge de conduire des projets commerciaux et de dynamiser l’offre (offre produits ou de services).
Rythme d'alternance
2 jours de formation par semaine et le reste du temps en entreprise
Durée de la formation
2 ans
Modalités d'évaluation
Examen national final
Les modalités
2 TYPES DE STATUTS POSSIBLES :
1 – Statut étudiant : parcours de formation en initial avec une convention de stage
2 – Statut salarié : parcours de formation de 24 mois en alternance, en contrat de professionnalisation ou en apprentissage

PARCOURS MIXTE : Possibilité de faire la 1ère année sous statut étudiant (parcours en initial avec stage) et de poursuivre sous statut salarié (parcours en alternance en contrat de professionnalisation ou en apprentissage pour la 2ème année.
Poursuite de formation
- Bachelor - Chargé Commerce Marketing SPÉ INTERNATIONAL
- Bachelor - Chargé de Projets Marketing SPÉ PERFORMANCE - COMMERCIALE
- Bachelor - Chargé Marketing Communication SPÉ DIGITAL
- Bachelor - Chargé de Clientèle BANQUE & ASSURANCE
- Bachelor - Conseiller Gestion RESSOURCES HUMAINES
Les débouchés
● Conseiller(-ère) de vente et de services
● Vendeur (-euse)/conseil physique ou en e-commerce
● Chargé(e) de clientèle
● Chargé(e) du service client
● Marchandiseur (-se)
● Manager adjoint
● Second de rayon
● Manager d’une unité commerciale de proximité
Enseignements professionnels :

- Développement de la relation client et vente conseil
  • Assurer la veille informationnelle
  • Réaliser des études commerciales
  • Vendre
  • Entretenir la relation client
- Animer et dynamiser l’offre commerciale
  • Elaborer et adapter l’offre de produits et de services
  • Organiser l’espace commercial et en développer les performances
  • Concevoir et mettre en place la communication commerciale
- Gestion opérationnelle
  • Gérer les opérations courantes
  • Prévoir et budgétiser les actions
  • Analyser les performances
- Management de l’équipe commerciale
  • Organiser le travail de l’équipe
  • Recruter et animer l’équipe
  • Evaluer les performances de l’équipe


Enseignements généraux :

- Culture générale et expression
  • S’exprimer à l’écrit et synthétiser des informations
- Communication en langue vivante étrangère
  • S’exprimer en anglais à l’oral et à l’écrit dans le cadre d’une mise en situation commerciale
- Culture économique, juridique et managériale
  • Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée sur des problématiques économiques, juridiques et managériales (exploitation d’une base de données, proposition de solution, diagnostic et analyse